Die täglichen Herausforderungen heutiger Führungskräfte werden immer komplexer. Sie sollen für Ihre Mitarbeiter Mentor, Coach und Konfliktlöser zugleich sein. Aber authentische und wertschätzende Führung, gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement gibt es nicht mit der Muttermilch. Diese Themen begegnen einer Führungskraft erst im beruflichen Alltag und ich kenne sie aus eigener Erfahrung. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, bei einem Global-Player, kenne ich die Anforderungen welche an Sie gestellt werden. Mein Führungskräfte-Coaching richtet sich an Nachwuchsführungskräfte sowie an Führungskräfte des unteren und mittleren Managements.

Themenbereiche:

• Konfliktmanagement
• Führungsstile
• Wertschätzende Kommunikation
• Vom Kollegen zum Vorgesetzen ( Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte)
• Zeitmanagement
• Motivation
• Kreativitätstechniken
• Kritikgespräche
• Beurteilungsgespräche
• Präsentationstraining (sicher im Meeting und beim Kunden)